Seit 1983 steht der Name Friedrichs & Partner für kompetente und professionelle Personalberatung. Kernkompetenz ist das Recruiting, insbesondere die Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten per Direktansprache (Executive Search).

Die Markenzeichen von Friedrichs & Partner sind ein sehr individueller Beratungsansatz und eine vertrauensvolle, jederzeit offene und langfristig angelegte Zusammenarbeit mit den Kunden.

Menschen spielen dabei täglich die Hauptrolle. Als aktives Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten leisten wir unseren professionellen Beitrag, damit in unseren Projekten harmonische und langfristig tragfähige Dreiecksbeziehungen entstehen. Und am Ende auch der Erfolg steht. Darauf können Sie sich verlassen.

Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden als professionelle externe HR-Partner bei der Durchführung unterschiedlichster Projekte, in deren Mittelpunkt die Mitarbeiter stehen:

• Entwicklung und Durchführung von Potentialanalysen und Management Audits für Führungskräfte
• Entwicklung und Durchführung von Potentialanalysen und Management Audits für Vertriebsteams
• Durchführung von Einzel-Coachings von Führungskräften in der Phase ihrer beruflichen Neuorientierung